Karriereplanung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, die

• zur eigenen Person – also zu Wünschen, Profil und Lebensumständen – passen
• langfristig zu hoher Lebenszufriedenheit führen
• durch eigenes Handeln umsetzbar sind

Um Karriereziele zu erreichen, ist es oft nötig, sich zu bewerben, weshalb die Themen Karriereplanung und Bewerben für uns eng verknüpft sind.

Bewerber*innen benötigen valide und relevante Informationen zu Bewerbungsprozessen und zum Arbeitsmarkt. Wir kennen sowohl analoge als auch digitale Personalauswahlverfahren und KI-gestützte Bewerbungsprozesse und vermitteln den Teilnehmenden anwendbares und aktuelles Wissen zum gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellensuche über die Vorstellungsgespräche bis hin zur Gehaltsverhandlung.

Wählen Sie nachfolgend Ihren Workshop-Schwerpunkt aus.